机关各处室、各直属中心党支部：

现将《江西省残疾人联合会党员干部职工政治家访制度（试行）》印发给你们，请遵照执行。

中共江西省残疾人联合会党组

  2019年7月17日

江西省残疾人联合会党员干部职工

政治家访制度

（试行）

第一条  为掌握了解省残联党员干部职工的思想、工作和生活状况，促进党员干部职工注重家庭家教家风，加强对党员干部职工的八小时之外的监督，制定本制度。

   第二条  家访人员为会领导班子成员，各处室（中心）党支部书记（负责人）、支委成员及机关党委（人事处）干部。

   第三条  家访对象为会机关及直属中心党员干部职工（含聘用人员）。

   第四条  向受访党员干部职工及其家属通报单位工作概况;介绍受访党员干部职工在单位的现实表现，听取家属对省残联工作、加强干部教育管理监督等方面的意见和建议；了解受访党员干部职工工作之余的生活圈、朋友圈和兴趣爱好情况，掌握其家庭家风情况和困难需求;转达会党组亲切问候，感谢家属对省残联工作的支持等。

第五条  对以下人员进行重点家访：公务员招录、遴选考录、军转接收、调入等新进单位的;内部轮岗、提拔重用的;长期上挂下派、跟班学习、借调等较长时间不在单位上班的；新近加入党组织的；办理了退休手续的；获得荣誉和表彰奖励的；受到组织处理、纪律处分的；群众反映有倾向性、苗头性问题的；思想认识出现偏差或工作上受到挫折的；患有重大疾病、生活遇到重大困难或家庭出现重大变故的。

第六条  会领导班子成员一般每年家访1次，各处室（中心）负责人每年家访1至2次。遇有离岗、离职等重大情况者，由班子分管会领导、处室（中心）支部书记（负责人）、机关党委（人事处）派员参加联合进行政治家访。

第七条  建立“家访档案”。参加家访人员要填写《省残联党员干部职工政治家访工作记录单》（见附件），记录家访情况和存在问题，以及收集到的意见建议等，定期向机关党委（人事处）报备家访情况。

第八条  本办法由会机关党委（人事处）负责解释。

第九条　本办法自印发之日起施行。

   附件：省残联党员干部职工政治家访工作记录单

附件:

省残联党员干部职工政治家访工作记录单